Przejdź do treści
Ostatni wpis
Dlaczego najbardziej wykształceni ludzie w sali często mówią najmniej – i co to oznacza dla wyników twojej organizacji Spotkanie zarządu w warszawskiej centrali jednej z największych firm technologicznych w Polsce. W sali siedzi 12 osób – łączna wartość ich doświadczenia...
Średni poziom zaangażowania w pracę w Europie wynosi zaledwie ok. 52%. A nie od dziś wiadomo, że mniejsza motywacja do...
Kiedy myślę o fundamencie NVC (nonviolent communication) czyli komunikacji bez przemocy, to przed oczami klaruje mi się obraz listy uczuć...
Pomiędzy emocjonalną krytyką a feedbackiem jest bardzo cienka granica. Ale naprawdę trudno ją przekroczyć, jeśli znasz 2 gotowce feedbackowe, które...
Jest wszędzie, choć nie widzisz jej na pierwszy rzut oka. Korzystasz z niej, choć często nie robisz tego świadomie. Ulegasz...
W sercu każdej chwili kryje się tajemnica. Wdzięczność to klucz, który odkrywa jej głęboki sens....
Odkrycie, które zmienia nasze postrzeganie komunikacji...
Cześć,
jestem Michał
Wierzę, że empatyczna komunikacja jest kluczem do skuteczności. Chcę pokazać Ci jak się komunikować, aby zmniejszyć ilość konfliktów, zatrzymać wartościowych ludzi i motywować zespół do osiągania spektakularnych wyników.
Popularne artykuły
Newsletter
pełen empatii
Świadoma komunikacja z pracownikami, rodziną i… sobą.
Odbierz 9-minutowe wideo:
Co zrobić w sytuacji konfliktowej?