Leadership Mastermind
Dołącz do zamkniętej grupy inspirujących liderów, wymieniaj się najlepszymi strategiami, wzmacniaj swoje przywództwo i kulturę organizacyjną, która wspiera i prowadzi do osiągania wyników.
- 4-miesięczny program współpracy, dzielenia się wiedzą i transferu praktyk między doświadczonymi liderami i liderkami ze wsparciem mentorów przywództwa i komunikacji
Czy to dotyczy także Ciebie?
- Chcesz transformować kulturę organizacyjną i szukasz sprawdzonych sposobów i gotowych rozwiązań?
- Brakuje Ci feedbacku od ludzi lub feedback, który dostajesz nie jest do końca szczery?
- Szukasz sprawdzonych rozwiązań, które podnoszą zaangażowanie zespołu?
- Jesteś sam/a z trudnymi decyzjami, których nie masz z kim zweryfikować?
- Brakuje Ci propozycji usprawnień własnych lub od zespołu?
Na koniec Tobie też zaczyna brakować motywacji do działania?
Przed Tobą wyzwania?
- Chcesz efektywniej i pewniej prowadzić trudne rozmowy?
- Potrzebujesz wzmacniać swoją pewność siebie i odwagę liderską?
- Szukasz sposobów na przyciągnięcie lub zatrzymanie najlepszych ludzi w Twoim zespole i firmie?
- Czujesz, że zarządzanie zespołem i firmą jest coraz trudniejsze w zmieniającej się i niepewnej rzeczywistości biznesowej?
Brakuje Ci zaufanych ludzi do dyskutowania Twoich pomysłów, rozwiązań, trudnych decyzji?
Sprawdź, czy to coś dla Ciebie:
Leadership Mastermind:
- 8 spotkań w odstępie do 2 tygodnie
- Od 4 do 8 osób w grupie idealnie dobranych w trakcie rekrutacji
- Na każdym z nich adresujemy określone i zgłoszone wyzwania
- Otrzymujesz konkretne i dokładne wskazówki od uczestników oraz mentora
- Otrzymujesz informacje zwrotne na co uważać i co warto wdrożyć
- Decydujesz w jaki sposób chcesz to wdrażać
- Na kolejnym spotkaniu świętujesz sukces lub korygujesz działania
Takie spotkania to MASTERMINDY. Tworzymy grupy osób, które chcą rozwiązywać problemy i osiągać cele za pomocą tej formy pracy.
Poczuj różnicę:
Dlaczego Mastermind?
Mastermind:
- Jest nastawiony na działanie i realizację celów
- Zyskujesz od razu sposób w jaki możesz wdrożyć zdobytą wiedzę
- Otrzymujesz perspektywę na Twój problem od 5-7 doświadczonych osób
- Ciągłe wsparcie eksperta komunikacji i przywództwa
- Motywacja zespołu do działania
- Dzielisz się własnym doświadczeniem z innymi
- Zyskujesz zaufane biznesowe relacje procentujące w przyszłości
Szkolenia online:
- Są nastawione na zdobywanie i integrowanie nowej wiedzy
- Otrzymujesz wiedze/umiejętności, ale możesz nie wiedzieć jak to wdrożyć
- Masz tylko jedną teoretyczną perspektywę
- Brak niuansów i detali, które spotykasz
- Nikt nie skoryguje tego co robisz
Coaching Grupowy:
- Jest nastawiony na procesowanie problemów w taki sposób, żebyś sam/a znalazła odpowiedzi
- Polega na relacji między trenerem (coachem) a klientem (osobą uczącą się)
- Skupia się na indywidualnym uczeniu się i rozwoju klienta poprzez dostarczanie wiedzy, umiejętności i wskazówek
- Może obejmować strukturalne sesje coachingowe lub po prostu ciągłą komunikację i wsparcie ze strony trenera
Action learning
- Jest nastawiony na dzielenie się wiedzą i wyciąganie wniosków
- Polega na współpracy małej grupy ludzi w celu zidentyfikowania i rozwiązania rzeczywistych problemów lub wyzwań
- Nacisk kładzie na uczenie się poprzez doświadczenie, podczas gdy grupa podejmuje działania w celu rozwiązania problemu lub wyzwania
- Członkowie współpracują, aby zidentyfikować główną przyczynę problemu, wygenerować potencjalne rozwiązania i wdrożyć i ocenić wybrane rozwiązanie
- Może obejmować strukturalne aktywności i ćwiczenia, a także ciągłe refleksje i debriefing w celu ułatwienia procesu uczenia się
Mastermind to narzędzie, które pomaga przejść z etapu planów do realizacji, z wiedzy do działania i wdrażania.
Kiedy najbardziej skorzystasz?
Jesteś:
Dyrektorką/ Dyrektorem
Kierowniczką/ Kierownikiem
Managerką/ Managerem
Liderką/ Liderem
Przedsiębiorczynią/ Przedsiębiorcą zarządzającymi średnimi firmami
Dlaczego warto?
- Uruchomisz do działania potencjał, który został wypracowany we wcześniejszych procesach, warsztatach i szkoleniach
- Zaczniesz bardziej ufać swoim decyzjom i kompetencjom
- Zaczniesz dostrzegać perspektywę innych miejsc w organizacji
- Doświadczysz transferu wiedzy i dobrych praktyk w organizacji
- Budujesz relacje biznesowe, które procentują
- Dostaniesz potwierdzenie lub zaprzeczenie odnośnie podejmowanych przez Ciebie decyzji
Informacje
KIEDY?
TRWA REKRUTACJA DO GRUPY, KTÓRA WYSTARTUJE W NOWYM ROKU (2025). JEŚLI CHCESZ DOŁĄCZYĆ, TO ZAPISZ SIĘ KLIKAJĄC W PRZYCISK PONIŻEJ.
HARMONOGRAM SPOTKAŃ
8 Spotkań x 3h każde.
GDZIE?
On-line: aplikacja przeglądarkowa, chyba, że ustalimy inaczej.
Odnośniki otrzymasz przed spotkaniem.
Dlaczego z nami?
Katarzyna Dąbrowska
mentorka i coachyni, ekspertka angażującego przywództwa
Pomaga liderom i liderkom budować autentyczność w przywództwie w oparciu o indywidualne talenty i wartości osobiste. Wspiera we wzmacnianiu zaangażowania pracowników dzięki partnerskiemu ich traktowaniu, z szacunkiem i uważnością.
Pokazuje jak komunikować się w oparciu o szczerość, szacunek i uważność dla rozmówcy.
Przez lata pracowała w HR w korporacjach, oraz jako audytorka kultury organizacyjnej firm w Great Place to Work Institute, gdzie analizowała rozwiązania najlepszych firm w Polsce i na świecie, a dziś tę wiedzę wykorzystuje wzmacniając jakość przywództwa.
Prowadziła zajęcia w Akademii Vistula, Akademii Menedżera Innowacji, Wyższej Szkole Zarządzania Personelem.
Michał Sosin
mentor, trener i ekspert komunikacji empatycznej
Przedsiębiorca z ponad 15-letnim doświadczeniem. Współtworzył sukces m.in. firmy DocPlanner (w Polsce: ZnanyLekarz.pl), zbudował firmę Nobilitus, która specjalizuje się w pozyskiwaniu finansowania na działalność badawczo-rozwojową z NCBiR oraz jest mentorem w akceleratorach startupowych (PFR)
Działa jako mentor i coach dla przedsiębiorców budujących swoje firmy technologiczne a przede wszystkim trener komunikacji empatycznej (NVC & Resonant Language), certyfikowany praktyk Resonant Healing, certyfikowany moderator Mastermind Pro, praktyk NLP, mediator. Wykładowca komunikacji empatycznej i neuroprzywództwa na uczelniach SWPS, AGH, Collegium Civitas oraz WSB-Merito.
Mówi, że “Biznes to ludzie a ludzie to komunikacja”. Dzieląc się wiedzą i doświadczeniem zaprasza ludzi, którym towarzyszy do szukania porozumienia aby wspólnie mogli osiągać lepsze wyniki.
Zobacz co inni mówią o współpracy z trenerami:
Kasia jest niesamowitą, empatyczną, emanującą ciepłem i światłem osobą. Zdobyte w trakcie wieloletniej pracy narzędzia i doświadczenie potrafi w sposób zupełnie naturalny wdrożyć podczas pracy z klientem, który zawsze jest podmiotem, a nie przedmiotem Jej działań. To się czuje! Jej entuzjazm i otwarcie na potrzeby rozmówcy owocują nietypowymi, ale zawsze skutecznymi rozwiązaniami. Dla Kasi nie ma problemów nie do rozwiązania, są takie, na które po prostu patrzy się z innej perspektywy. Kasiu! Dziękuję za wyprowadzenie z manowców, wyprostowanie krętych ścieżek i pokazanie nowych dróg. Fajnie się z Tobą wędruje!
Magdalena Skórska-Sawina
Business Development Director Prosta Edukacja, CEO, Co-founder Mastectomic
Gorąco polecam współpracę z Kasią, jej optymizm zaraża a wytrwałość jest godna pozazdroszczenia. Kasia bardzo chętnie dzieli się wiedzą i jest głęboko zaangażowana we współpracę. To co jednak zaskoczyło mnie najbardziej: nawet po zakończonej współpracy bardzo mocno wspiera w osiąganiu wyznaczonych celach.
Ewelina Pelowska
Home staging. HOMEit! by Pelowska, Pośrednictwo Finansowe
Miałam przyjemność uczestniczyć w mastermindzie moderowanym przez Michała. Michał jest niezwykle ciepłym człowiekiem, który z wyczuciem i ogromnym taktem dąży do wyklarowania zgłoszenia uczestnika – problemu z którym przychodzi. Dba o wszystkich uczestników, o to, żeby każdy mógł się wypowiedzieć, pracuje ciszą tak, żeby uczestnicy mogli się skupić na własnych myślach i właściwie zareagować na wyzwanie, z którym przychodzi osoba zgłaszająca. Potrafi być dyrektywny, gdy uczestnicy odpływają od tematu, co niewątpliwie jest ogromną zaletą, ponieważ dzięki temu uczestnicy dostarczają zgłaszającemu szeroki wachlarz rozwiązań. Michał dba o właściwą strukturę mastermindu i zapewnia poczucie bezpieczeństwa uczestników. Z całą odpowiedzialnością polecam uczestnictwo w mastermindzie moderowanym przez Michała, ponieważ doprowadzi do tego, że uczestnicy zrealizują swoje cele.
Lucy Erezman
Wsparcie rozwoju biznesu
Jeśli szukasz coacha, który powie Ci „jesteś zwycięzcą”, nakręci do działania i zostawi samemu sobie, to… szukaj dalej 🙂
Michał należy do tych trenerów, którzy nauczą Cię, jak być lepszym człowiekiem, dadzą do tego odpowiednie narzędzia i pokażą, że rzeczywistość może być lepsza, bardziej kolorowa. Michał też nie zostawi Cię samemu sobie, co jest chyba najbardziej wartościowe we współpracy.
Kilka spotkań z Michałem dały mi solidne podstawy do zbudowania swojej codzienności na nowo.
Dusza wojownika i empatyczne serducho – duet idealny. Szczerze polecam!
Marta Osłuch
Kierownik ds. Komercjalizacji treści
Tylko 3 proste kroki dzielą Cię od dołączenia do Leadership Mastermind:
Wypełnij ankietę
Proszę wypełnij poniżej ankietę.
ZERO ZOBOWIĄZAŃ.
Rejestracja i płatności
Po naszej rozmowie, jeśli uznasz, że Leadership Mastermind jest dla Ciebie, wyślemy fakturę.
Szczegóły
Po opłaceniu otrzymasz więcej szczegółów dotyczących rozpoczęcia i programu mastremind.
Zapisz się na spotkania Leadership Mastermind
5 000 zł + VAT
czyli 6 150 zł brutto.
Uzupełnij ankietę, a otrzymasz informacje dotyczące spotkań.
Przekonaj szefa
Wielu uczestników Programu korzysta z budżetów szkoleniowych, lub po prostu przekonuje szefa, aby wziąć udział. To dobra inwestycja dla Twojej firmy, ponieważ wpływa na budowanie kultury organizacyjnej Twojej firmy. Przygotowaliśmy materiały, które pomogą Ci w uzyskaniu zwrotu kosztów Mastermidu:
© 2024 Michał Sosin