Przejdź do treści
Ostatni wpis
Dlaczego najbardziej wykształceni ludzie w sali często mówią najmniej – i co to oznacza dla wyników twojej organizacji Spotkanie zarządu w warszawskiej centrali jednej z największych firm technologicznych w Polsce. W sali siedzi 12 osób – łączna wartość ich doświadczenia...
Zdarzyło Ci się kiedyś wyjść ze spotkania zarządu i poczuć, jak Twoje ramiona są spięte, a w głowie kołacze myśl:...
To ostatnie wezwanie na pokład. Z głośników wybrzmiewa Twoje nazwisko. Biegniesz, ile sił w nogach, aby zdążyć – w końcu...
Chcesz mieć wyniki w biznesie? Otocz się specjalistami w swojej dziedzinie. Marzysz o szybkim wzroście? Zadbaj o ludzi, którzy wywindują...
Na początku są kolorowe grzechotki, przyjemne w dotyku. Potem perkusja z garnków. Nieco później zabawkowe autka. A dalej mamy piłkę,...
Kojarzysz uczucie, kiedy ktoś wmawia Ci, że coś zrobił, choć w rzeczywistości pamiętasz, że wcale tak nie było? Jego wersja...
Cześć,
jestem Michał
Wierzę, że empatyczna komunikacja jest kluczem do skuteczności. Chcę pokazać Ci jak się komunikować, aby zmniejszyć ilość konfliktów, zatrzymać wartościowych ludzi i motywować zespół do osiągania spektakularnych wyników.
Newsletter
pełen empatii
Świadoma komunikacja z pracownikami, rodziną i… sobą.
Odbierz 9-minutowe wideo:
Co zrobić w sytuacji konfliktowej?