Przejdź do treści
Ostatni wpis
Jak budować zaufanie w zespole? Podczas warsztatów w pewnej firmie produkcyjnej pracownicy zaczęli mówić o problemach, które kosztowały firmę około 80 mln zł rocznie. Wszyscy o nich wiedzieli. Wszyscy milczeli. Kary nikt się nie bał. Ludzie po prostu doszli do...
Nie docenia, krytykuje i nakłada na Ciebie ponadwymiarowe obowiązki? Takie zachowania w telegraficznym skrócie określają toksycznego szefa. Jak się od...
Choć w kolokwialnym znaczeniu konflikt w pracy jest często definiowany jako coś złego, to w istocie jest szansą na wypracowanie...
W wielu organizacjach do dyskryminacji w miejscu pracy dochodzi nagminnie, choć wielu przedsiębiorców i pracowników nie zdaje sobie z tego...
Ludzie, których zatrudniałem w zespole płakali na spotkaniach 1:1 ze mną, kiedy przyszli opowiadać o doświadczeniach z mobberem. To było...
Szybka zagadka – ile wspólnego ze sobą mają gąbka i mózg? Z ogromną skutecznością wchłaniają to, co czym się otaczają....
Konflikty są integralną częścią życia. Bo ile ludzi, tyle potrzeb, oczekiwań i pragnień. Mimo pozornie negatywnego zabarwienia słowa „konflikt”, w...
Cześć,
jestem Michał
Wierzę, że empatyczna komunikacja jest kluczem do skuteczności. Chcę pokazać Ci jak się komunikować, aby zmniejszyć ilość konfliktów, zatrzymać wartościowych ludzi i motywować zespół do osiągania spektakularnych wyników.
Popularne artykuły
Między Słowami - Newsletter
Zero spamu. Jeden email miesięcznie o komunikacji, przywództwie i głębokiej pracy z ludźmi.