Przejdź do treści
Ostatni wpis
Dlaczego najbardziej wykształceni ludzie w sali często mówią najmniej – i co to oznacza dla wyników twojej organizacji Spotkanie zarządu w warszawskiej centrali jednej z największych firm technologicznych w Polsce. W sali siedzi 12 osób – łączna wartość ich doświadczenia...
“Zawsze mówię ludziom, że możecie nazywać mnie jak chcecie. Ale nigdy, przenigdy nie nazywajcie mnie człowiekiem, który sam się dorobił....
Jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej w trudnych sytuacjach? Dowiedz się, jak empatyczne przywództwo i Porozumienie bez Przemocy (NVC) mogą wzmocnić...
Nie ma firmy bez komunikacji. Bo przecież trzeba rozmawiać z klientami, pracownikami i partnerami biznesowymi. Konieczne jest wydawanie poleceń, feedbackowanie...
Z manipulatorami nie tylko mamy do czynienia w marketingu czy w związku, ale także w pracy. Siedzą biurko obok. Pracują...
Cześć,
jestem Michał
Wierzę, że empatyczna komunikacja jest kluczem do skuteczności. Chcę pokazać Ci jak się komunikować, aby zmniejszyć ilość konfliktów, zatrzymać wartościowych ludzi i motywować zespół do osiągania spektakularnych wyników.
Newsletter
pełen empatii
Świadoma komunikacja z pracownikami, rodziną i… sobą.
Odbierz 9-minutowe wideo:
Co zrobić w sytuacji konfliktowej?