Ostatni wpis
Praca to ważny element naszego życia. Spędzamy w niej dużo czasu, dlatego tak istotne jest, aby panowała dobra atmosfera w miejscu zatrudnienia. Niestety, zdarzają się sytuacje, kiedy atmosfera w pracy jest zła i nie sprzyja efektywnej pracy. Jak radzić sobie...
Nie docenia, krytykuje i nakłada na Ciebie ponadwymiarowe obowiązki? Takie zachowania w telegraficznym skrócie określają toksycznego szefa. Jak się od...
Choć w kolokwialnym znaczeniu konflikt w pracy jest często definiowany jako coś złego, to w istocie jest szansą na wypracowanie...
W wielu organizacjach do dyskryminacji w miejscu pracy dochodzi nagminnie, choć wielu przedsiębiorców i pracowników nie zdaje sobie z tego...
Ludzie, których zatrudniałem w zespole płakali na spotkaniach 1:1 ze mną, kiedy przyszli opowiadać o doświadczeniach z mobberem. To było...
Szybka zagadka – ile wspólnego ze sobą mają gąbka i mózg? Z ogromną skutecznością wchłaniają to, co czym się otaczają....
Konflikty są integralną częścią życia. Bo ile ludzi, tyle potrzeb, oczekiwań i pragnień. Mimo pozornie negatywnego zabarwienia słowa „konflikt”, w...

Cześć,
jestem Michał

Wierzę, że empatyczna komunikacja jest kluczem do skuteczności. Chcę pokazać Ci jak się komunikować, aby zmniejszyć ilość konfliktów, zatrzymać wartościowych ludzi i motywować zespół do osiągania spektakularnych wyników.
Michał Sosin 5

Popularne artykuły

Komunikacja jest ważną umiejętnością w życiu. Zrozumienie i praktyczne zastosowanie są wyzwaniami, ale są możliwe. Sztuka dobrej komunikacji ma wpływ...
Ludzie, których zatrudniałem w zespole płakali na spotkaniach 1:1 ze mną, kiedy przyszli opowiadać o doświadczeniach z mobberem. To było...
W najnowszym odcinku cyklu podcastów Empatia w biznesie, jako gość, rozmawiałem z Natalią Ginter o empatycznym przywództwie – podejściu, które...
917d7f404bb53d019d61cefc989d127c75538bf5

Między Słowami - Newsletter

Zero spamu. Jeden email miesięcznie o komunikacji, przywództwie i głębokiej pracy z ludźmi.

Wpisz poniżej swoje dane,

Aby dowiedzieć się o terminie spotkań: