Empatia – dźwignia do rozmów o trudnych sprawach

Empatia - dźwignia do rozmów o trudnych sprawach.

W najnowszym odcinku cyklu podcastów Empatia w biznesie, jako gość, rozmawiałem z Natalią Ginter o empatycznym przywództwie – podejściu, które realnie wpływa na jakość decyzji i relacji w zespole. Podzieliłem się doświadczeniem w rozwijaniu kluczowych kompetencji lidera: aktywnego słuchania, parafrazowania i budowania równowagi między emocjami a rozsądkiem. Poruszamy także rolę komunikacji opartej na ciekawości, otwartości oraz metodzie Nonviolent Communication (NVC). Jak odróżnić fakty od opinii i formułować prośby, które naprawdę działają? Posłuchaj i przekonaj się, dlaczego empatia to siła, nie słabość.

Komunikacja empatyczna – jak nie wylać dziecka z kąpielą? – Podcast “Serce i rozum – czyli wszystko o komunikacji i psychologii w biznesie”

W czartym odcinku podcastu „Serce i Rozum – czyli wszystko o komunikacji i psychologii w biznesie” razem z dr Justyną Michniak-Szladerbą zgłębiamy tajniki komunikacji empatycznej. W świecie pełnym pośpiechu i nieporozumień, komunikacja empatyczna wydaje się być kluczem do budowania dobrych relacji – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Czym jest ta cała komunikacja empatyczna i czym różni się od zwykłej rozmowy? Czy da się mówić wprost, a jednocześnie z empatią? Jak prowadzić negocjacje, by osiągać swoje cele i jednocześnie budować dobre relacje? Tego wszystkiego dowiesz się z naszej rozmowy.

Empatia w przywództwie. Kiedy pomaga, a kiedy szkodzi? – Podcast Menedżer Plus #256

Menadżer Plus - obrazek z mikfrofonem

Czy empatia to klucz do skutecznego przywództwa, czy pułapka, która może osłabić decyzyjność lidera? W najnowszym odcinku podcastu razem z Mariuszem Chrapko przygląmy się roli empatii w zarządzaniu zespołem. Omawiamy, kiedy pomaga budować zaufanie i motywację, a kiedy może prowadzić do wypalenia i trudnych kompromisów. Posłuchaj, aby dowiedzieć się, jak znaleźć zdrową równowagę i stać się mądrym, empatycznym liderem.

Wpisz poniżej swoje dane,

Aby dowiedzieć się o terminie spotkań: