W czartym odcinku podcastu „Serce i Rozum – czyli wszystko o komunikacji i psychologii w biznesie” razem z dr Justyną Michniak-Szladerbą zgłębiamy tajniki komunikacji empatycznej. W świecie pełnym pośpiechu i nieporozumień, komunikacja empatyczna wydaje się być kluczem do budowania dobrych relacji – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Czym jest ta cała komunikacja empatyczna i czym różni się od zwykłej rozmowy? Czy da się mówić wprost, a jednocześnie z empatią? Jak prowadzić negocjacje, by osiągać swoje cele i jednocześnie budować dobre relacje? Tego wszystkiego dowiesz się z naszej rozmowy.
Rok temu miałem przyjemność zostać częścią podcastu dr Justyny Michniak-Szladerby – „Serce i Rozum – czyli wszystko o komunikacji i psychologii w biznesie”. Rozmawialiśmy wtedy o komunikacji empatycznej i o tym, jak mówić w sposób otwarty i szczery, jednocześnie nie raniąc drugiej osoby. To temat, który nie traci na aktualności – wręcz przeciwnie, w świecie pełnym szybkich decyzji, niedopowiedzeń i emocjonalnych reakcji staje się kluczowy zarówno w relacjach zawodowych, jak i prywatnych.
Wielu osobom wydaje się, że komunikacja empatyczna to po prostu bycie miłym. Ale w rzeczywistości to znacznie więcej – to sposób wyrażania myśli i emocji w sposób, który nie ocenia i nie rani drugiej strony.
Z czwartego odcinka podcastu Serce i Rozum dowiesz się:
- Czym jest komunikacja empatyczna?
- Czym różni się komunikacja empatyczna od zwykłej komunikacji?
- Jak być osobą asertywną i jednocześnie komunikować się empatycznie?
- Jak podejść do negocjacji, aby zwiększyć szanse na osiągnięcie swojego celu, jednocześnie komunikując się empatycznie?
- Czym jest język żyrafy i szakala?
- Czym jest Porozumienie bez Przemocy?
Posłuchaj rozmowy!
To była inspirująca rozmowa, pełna praktycznych wskazówek, które mogą pomóc każdemu – niezależnie od tego, czy zarządzasz zespołem, prowadzisz własny biznes, czy po prostu chcesz lepiej dogadywać się z ludźmi na co dzień 🎧👇
Cześć,
jestem Michał
Wierzę, że empatyczna komunikacja jest kluczem do skuteczności. Chcę pokazać Ci jak się komunikować, aby zmniejszyć ilość konfliktów, zatrzymać wartościowych ludzi i motywować zespół do osiągania spektakularnych wyników.
Leadership
Mastermind
Chcesz zbudować silny zespół?
Napisz do mnie, a powiem Ci, jak wspólnymi siłami możemy to wypracować.