Przejdź do treści
Ukryty koszt milczenia: Jak brak bezpieczeństwa psychologicznego kosztuje polskie firmy miliardy złotych?
Dlaczego najbardziej wykształceni ludzie w sali często mówią najmniej – i co to oznacza dla wyników twojej organizacji Spotkanie zarządu w warszawskiej centrali jednej z największych firm technologicznych w Polsce. W sali siedzi 12 osób – łączna wartość ich doświadczenia to ponad 200 lat pracy w branży. Prezes pyta o opinie dotyczące nowej strategii. Cisza. […]
Empatia – dźwignia do rozmów o trudnych sprawach
W najnowszym odcinku cyklu podcastów Empatia w biznesie, jako gość, rozmawiałem z Natalią Ginter o empatycznym przywództwie – podejściu, które realnie wpływa na jakość decyzji i relacji w zespole. Podzieliłem się doświadczeniem w rozwijaniu kluczowych kompetencji lidera: aktywnego słuchania, parafrazowania i budowania równowagi między emocjami a rozsądkiem. Poruszamy także rolę komunikacji opartej na ciekawości, otwartości oraz metodzie Nonviolent Communication (NVC). Jak odróżnić fakty od opinii i formułować prośby, które naprawdę działają? Posłuchaj i przekonaj się, dlaczego empatia to siła, nie słabość.
Podróż do wnętrza siebie: historia o tym, jak Resonant Healing zmienia życie
Deszcz bębnił o szyby, gdy Jaśmina weszła do niewielkiego, ciepłego pokoju na drugim piętrze kamienicy. Trzech terapeutów w tym roku to było naprawdę za dużo. Miała nadzieję, że tym razem będzie inaczej.
„Jestem zmęczona powtarzaniem swojej historii,” powiedziała, siadając w fotelu. „Wszyscy słuchają, kiwają głowami, dają mi ćwiczenia i strategie… A ja wciąż czuję się tak samo zagubiona.”
Nie wiedziała jeszcze, że ten deszczowy wtorek zmieni jej życie.
Komunikacja empatyczna – jak nie wylać dziecka z kąpielą? – Podcast “Serce i rozum – czyli wszystko o komunikacji i psychologii w biznesie”
W czartym odcinku podcastu „Serce i Rozum – czyli wszystko o komunikacji i psychologii w biznesie” razem z dr Justyną Michniak-Szladerbą zgłębiamy tajniki komunikacji empatycznej. W świecie pełnym pośpiechu i nieporozumień, komunikacja empatyczna wydaje się być kluczem do budowania dobrych relacji – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Czym jest ta cała komunikacja empatyczna i czym różni się od zwykłej rozmowy? Czy da się mówić wprost, a jednocześnie z empatią? Jak prowadzić negocjacje, by osiągać swoje cele i jednocześnie budować dobre relacje? Tego wszystkiego dowiesz się z naszej rozmowy.
Sztuka bycia dla siebie samych. Resonant Healing – Podcast DO ŚWIATŁA
Jak być dla siebie dobrym? Jak budować wewnętrzną harmonię i troskę o własne emocje? W najnowszym odcinku podcastu DO ŚWIATŁA, prowadzonego przez Sylwią Bijak, rozmawiamy o sztuce bycia dla siebie samych i koncepcji Resonant Healing.
Empatia w przywództwie. Kiedy pomaga, a kiedy szkodzi? – Podcast Menedżer Plus #256
Czy empatia to klucz do skutecznego przywództwa, czy pułapka, która może osłabić decyzyjność lidera? W najnowszym odcinku podcastu razem z Mariuszem Chrapko przygląmy się roli empatii w zarządzaniu zespołem. Omawiamy, kiedy pomaga budować zaufanie i motywację, a kiedy może prowadzić do wypalenia i trudnych kompromisów. Posłuchaj, aby dowiedzieć się, jak znaleźć zdrową równowagę i stać się mądrym, empatycznym liderem.
Resonant Language – kiedy przestajemy walczyć, a zaczynamy współtworzyć
Zdarzyło Ci się kiedyś wyjść ze spotkania zarządu i poczuć, jak Twoje ramiona są spięte, a w głowie kołacze myśl: „Dlaczego tak trudno nam się dogadać, skoro wszystkim zależy na tej firmie?”
Albo może prowadziłeś trudną rozmowę z członkiem zespołu i mimo Twoich najlepszych intencji, wszystko poszło nie tak – jakbyście mówili kompletnie różnymi językami?
Nie jesteś sam.
Rola lidera w zespole
To ostatnie wezwanie na pokład. Z głośników wybrzmiewa Twoje nazwisko. Biegniesz, ile sił w nogach, aby zdążyć – w końcu lot nie kosztował tak mało. Głupio by było zostać na lądzie. Widzisz odprawę. Dajesz kartę pokładową do sprawdzenia. Wchodzisz. Sukces!
Wygodnie zajmujesz miejsce w wyznaczonym fotelu. Z uśmiechem na ustach zakładasz słuchawki, puszczasz ulubiony kawałek na Spotify i zanurzasz się w dźwiękach popowego kawałka. Przelatuje jeden utwór. Drugi, trzeci. Cały album. I nic. Stoicie na lotnisku. Nie ma żadnej informacji, dlaczego nie wylatujecie. Stewardessy latają w popłochu po pokładzie. Pasażerowie wpadają w panikę.
Ta przerażająca wizja na szczęście nie wydarza się na lotnisku. Tam jest wszystko zaplanowane. Ale bardzo często mamy z nią do czynienia w firmach. Brakuje komendy z góry, która da zielone światło do startu. Brakuje spoiwa, które zjednoczy zespół i pozwoli osiągać wyniki.
W przypadku pokładu samolotu tym spoiwem jest kapitan. W przypadku biznesu – lider.
Umiejętność pracy w zespole: Przykłady i zastosowanie w pracy
Chcesz mieć wyniki w biznesie? Otocz się specjalistami w swojej dziedzinie. Marzysz o szybkim wzroście? Zadbaj o ludzi, którzy wywindują wyniki, stworzą strategię i doprowadzą do jej egzekwowania. Chcesz budować firmę na lata, a nie na sezon? Zbuduj kulturę organizacyjną, która będzie zrzeszać pracowników i klientów.
ADHD – ciemna strona księżyca i 5 największych wyzwań dla liderów
Dlaczego o tym piszę?Po moim poprzednim artykule – „Neuroróżnorodność – pracownik z ADHD a produktywność i przewaga konkurencyjna” – wielu czytelników napisało do mnie z prośbą o przyjrzenie się także tym aspektom ADHD, które są trudne i bolesne. W tamtym tekście opowiadałem, jak kreatywność, elastyczne myślenie i umiejętność szybkiego przestawiania się mogą pomóc w świecie […]