Thank you for reaching out

I will respond as soon as possible,
but I will not leave it without a response 🙂

 

 

 

When you have a free moment, check out my social media pages:

Blog

Dowiedz się więcej o empatii

Konflikt w pracy

Konflikt w pracy – jak rozwiązywać konflikty między pracownikami?

Choć w kolokwialnym znaczeniu konflikt w pracy jest często definiowany jako coś złego, to w istocie jest szansą na wypracowanie nowego rozwiązania. Problem pojawia się w chwili, gdy rozwiązania konfliktu nie widać na horyzoncie. Wówczas trzeba zmienić strategię, aby skutki konfliktu nie odbiły się negatywnie na zespole, a w konsekwencji – na wynikach całej firmy. Wnioski wyciągnięte z konfliktów w pracy, pozwalają dowiedzieć się pracownikom i zarządzającym jak skuteczniej zarządzać relacjami, kulturą organizacyjną i efektywnością zespołu.

Czytaj więcej
W jaki sposób najczęściej się objawia? Poznaj popularne przykłady i sposoby radzenia sobie z tym zjawiskiem.

Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy i nierówne traktowanie?

W wielu organizacjach do dyskryminacji w miejscu pracy dochodzi nagminnie, choć wielu przedsiębiorców i pracowników nie zdaje sobie z tego sprawy. Są też tacy, którzy robią to perfidnie, zaczynając od specyficznych ogłoszeń o pracę, przechodząc przez niezrozumiałe awanse, a kończąc na nagłych i zaskakujących zwolnieniach.

Czytaj więcej