Przejdź do treści
Rola lidera w zespole
To ostatnie wezwanie na pokład. Z głośników wybrzmiewa Twoje nazwisko. Biegniesz, ile sił w nogach, aby zdążyć – w końcu lot nie kosztował tak mało. Głupio by było zostać na lądzie. Widzisz odprawę. Dajesz kartę pokładową do sprawdzenia. Wchodzisz. Sukces!
Wygodnie zajmujesz miejsce w wyznaczonym fotelu. Z uśmiechem na ustach zakładasz słuchawki, puszczasz ulubiony kawałek na Spotify i zanurzasz się w dźwiękach popowego kawałka. Przelatuje jeden utwór. Drugi, trzeci. Cały album. I nic. Stoicie na lotnisku. Nie ma żadnej informacji, dlaczego nie wylatujecie. Stewardessy latają w popłochu po pokładzie. Pasażerowie wpadają w panikę.
Ta przerażająca wizja na szczęście nie wydarza się na lotnisku. Tam jest wszystko zaplanowane. Ale bardzo często mamy z nią do czynienia w firmach. Brakuje komendy z góry, która da zielone światło do startu. Brakuje spoiwa, które zjednoczy zespół i pozwoli osiągać wyniki.
W przypadku pokładu samolotu tym spoiwem jest kapitan. W przypadku biznesu – lider.