Leadership mastermind
Przestań być samotnym liderem
Dołącz do społeczności, gdzie starannie dobrani liderzy wspólnie rozwiązują najtrudniejsze wyzwania i osiągają przełomowe rezultaty.
więcej
To jak MBA na sterydach połączony z terapią dla liderów. Wreszcie mam przestrzeń, gdzie mogę być w 100% szczera i otrzymać wsparcie od ludzi, którzy naprawdę rozumieją moje wyzwania.
Dyrektor Zarządzająca Szpitala
Czy też czujesz, że:
- Jesteś coraz bardziej samotny na szczycie?
- Brakuje Ci przestrzeni do szczerych rozmów o wyzwaniach?
- Twoje decyzje wpływają na życie wielu ludzi, ale nie masz z kim ich przedyskutować?
- A może masz je z kim przedyskutować, ale obawiasz się oceny Twoich kompetencji (albo ich możliwego braku)?
- Standardowe szkolenia już nie wystarczają?
- Potrzebujesz wsparcia równych sobie, którzy rozumieją Twoje wyzwania?
…jeśli na co najmniej jedno z tych pytań odpowiadasz twierdząco, to mastermind jest dla Ciebie.
Leadership Mastermind
to kolejne szkolenie
To skuteczna społeczność liderów, gdzie:
- Rozwiązujesz realne problemy ze wsparciem doświadczonych mentorów.
- Otrzymujesz szczery feedback od równych sobie.
- Zyskujesz dostęp do sprawdzonych strategii i narzędzi.
- Budujesz sieć kontaktów, które procentują latami.
dla kogo
To program dla
liderów
prezesów,
kierowników,
dyrektorów,
managerów,
HR BP,
którzy:
- Chcą przewodzić z empatią, ale bez rezygnacji z wyników.
- Szukają przestrzeni do szczerej weryfikacji swoich decyzji.
- Są gotowi dzielić się doświadczeniami i wspierać innych.
- Pragną budować organizację opartą na zaufaniu i współpracy.
Leadership Mastermind
8-miesięczny
Program Intensywny
online
- 12 transformacyjnych spotkań
- Grupa maksymalnie 10 osób
- Jedno spotkanie na żywo
- Natychmiastowe wdrożenia
Inwestycja: 8500 zł + VAT
Umów bezpłatną konsultację
i sprawdź, czy ten program
jest dla Ciebie
Zero zobowiązań
na tym etapie
Limitowana liczba miejsc
w grupie
Start:
2025 rok
kto za tym stoi
Mentorzy
Łączymy ponad 30 lat doświadczenia w:
Budowaniu i transformacji
organizacji
Komunikacji empatycznej
i przywództwie
Rozwoju liderów
i zespołów
Katarzyna Dąbrowska
mentorka i coachyni, ekspertka angażującego przywództwa
Pomaga liderom i liderkom budować autentyczność w przywództwie w oparciu o indywidualne talenty i wartości osobiste. Wspiera we wzmacnianiu zaangażowania pracowników dzięki partnerskiemu ich traktowaniu, z szacunkiem i uważnością.
Pokazuje jak komunikować się w oparciu o szczerość, szacunek i uważność dla rozmówcy.
Przez lata pracowała w HR w korporacjach, oraz jako audytorka kultury organizacyjnej firm w Great Place to Work Institute, gdzie analizowała rozwiązania najlepszych firm w Polsce i na świecie, a dziś tę wiedzę wykorzystuje wzmacniając jakość przywództwa.
Prowadziła zajęcia w Akademii Vistula, Akademii Menedżera Innowacji, Wyższej Szkole Zarządzania Personelem.
Michał Sosin
mentor, trener i ekspert komunikacji empatycznej
Przedsiębiorca z ponad 15-letnim doświadczeniem. Współtworzył sukces m.in. firmy DocPlanner (w Polsce: ZnanyLekarz.pl), zbudował firmę Nobilitus, która specjalizuje się w pozyskiwaniu finansowania na działalność badawczo-rozwojową z NCBiR oraz jest mentorem w akceleratorach startupowych (PFR).
Działa jako mentor i coach dla przedsiębiorców budujących swoje firmy technologiczne a przede wszystkim trener komunikacji empatycznej (NVC & Resonant Language), certyfikowany praktyk Resonant Healing, certyfikowany moderator Mastermind Pro, praktyk NLP, mediator. Wykładowca komunikacji empatycznej i neuroprzywództwa na uczelniach SWPS, AGH, Collegium Civitas oraz WSB-Merito.
Mówi, że “Biznes to ludzie a ludzie to komunikacja”. Dzieląc się wiedzą i doświadczeniem zaprasza ludzi, którym towarzyszy do szukania porozumienia aby wspólnie mogli osiągać lepsze wyniki.
Zobacz, co inni mówią
o współpracy z nami:
“Mastermind to cudowny sposób na to, aby samotna góra lidera nie była już taka samotna!
Doceniam proces, jakim poprowadzili nas moderatorzy, aby nasza różnorodna grupa mogła w najwyższym stopniu skorzystać z wymiany doświadczeń i perspektyw. Doceniam inicjatywę, wkład i zaangażowanie naszych mentorów, Katarzyna Dąbrowska i Michał Sosin.
I ogromnie dziękuję moim kolegom liderom za Waszą otwartość i wrażliwość, za każde dobre słowo, pomocną radę, cenną wskazówkę, kontakt. Rozmowy z Wami są bardzo inspirujące i ludzkie. Tak wyobrażam sobie sprawne zespoły managerskie. Dziękuję!”
Katarzyna Kwarciak
Scrum Master, Team Coach & SM Team Lead at Rockwell Automation
“Moim zdaniem ten mastermind to bardzo wartościowy warsztat dla mnie.
Mastermind to bardzo skuteczny sposób rozwoju własnych kompetencji dzięki wspólnej grupowej inteligencji, która w przypadku środowiska usystematyzowanego jest większa niż inteligencja każdej z jednostek z osobna. Najbardziej sobie cenie to, że:
1. Opowiadam o swoich wyzwaniach i jestem wysłuchan
2. Słyszę perspektywy i rozwiązania ludzi z różnych ról liderskich czy przywódczych i środowisk
Serdecznie polecam ten format prowadzony przez Katarzyna Dąbrowska i Michał Sosin”
Marek Żylicz
Tworzę i publikuję psychologiczne treści o praktycznym zastosowaniu / Architect korporacyjny IT
“Pamiętacie jak zapisywaliście się do szkoły? Pewnie nie. Ale może niektórzy pamiętają jak zapisywali swoje dziecko do szkoły. Obawy o to na jakich uczniów i rodziców się trafi- no bo ostatecznie w szkole to przypadek… będzie dobrze lub źle. Dlaczego o tym piszę? Bo Katarzyna Dąbrowska i Michał Sosin są gwarantem, że się trafi na dobrą grupę. Jaka to jest dobra grupa? Przede wszystkim różnorodna,
bo w sumie w tych spotkaniach chodzi o to, by poznać inny punkt widzenia, perspektywę drugiego człowieka, który myśli i czuje inaczej. Reszta jest w Twoich rękach. Nikt nikogo do rozwoju nie zmusi, a to spotkania dla tych, którzy nie boją się i chcą się rozwijać.”
Lucyna Michniewicz-Ślaska
CIO at VOX CAPITAL GROUP | LudzkiWymiarwIT | TOP100 Women in Cloud
“Super jest znaleźć się w gronie tak różnorodnych osób. To pozwala wyjść poza swoją codzienną bańkę. Bardzo inspirujące spotkania. Czasami “niewygodne”, skłaniające do refleksji, kierujące myśli(i czyny!) na inne tory – to jest dokładnie to po co przyszłam.”
Kalina Bortacka
HR Business Partner
pytania i odpowiedzi
Masz pytania?
Proces kwalifikacji do grupy Leadesrhip Mastermind może przebiegać na dwa sposoby: poprzez rozmowę rekrutacyjną z Michałem lub Kasią, która ma na celu weryfikację doświadczenia, możliwości i potrzeb, albo poprzez wypełnienie ankiety online, która zawiera podobne pytania.
Na rozmowę rekrutacyjną rekomendujemy zarezerwować ok. 30 minut.
To zależy od grupy, którą tworzymy. Jeśli większość osób to doświadczeni liderzy / doświadczone liderki, to automatycznie będziemy się koncentrować na kompletowaniu grupy złożonej z osób o podobnym doświadczeniu i różnych branżach, po to, aby wzbogacić proces wymiany doświadczeń w grupie. Jeśli tworzymy grupę z młodych doświadczeniem osób, to będziemy kompletować grupę z tzw. “first time managers” albo “wanna be managers”. Dla osób z takim doświadczeniem, szczególnie wartościowe może okazać się to, że grupa jest moderowana przez dwoje mentorów z dużym doświadczeniem biznesowym.
Idea Leadership Mastermind opiera się na wymianie doświadczeń różnych osób. Dlatego kluczowym jest, aby na każdym spotkaniu uczestniczyły wszystkie osoby, ponieważ chodzi właśnie o wymianę tej perspektywy doświadczenia. Jeżeli brakuje kogokolwiek, to traci na tym cała grupa i osoba, której brakuje.
Dlatego podajemy terminy z odpowiednim wyprzedzeniem, abyś mógł/mogła zarezerwować sobie ten czas w kalendarzu i uczestniczyć w każdym spotkaniu.
Plany, planami a życie życiem. Jeśli nie możesz, to po prostu dajesz wcześniej znać i wiemy, że Cię nie będzie.
Dołącz do wspierającej grupy liderów, w której rozwiążesz najtrudniejsze wyzwania i osiągniesz przełomowe rezultaty.
SZKOLENIA I WARSZTATY Z NVC & RESONANT LANGUAGE DLA FIRM I ORGANIZACJI
Na skróty
Warsztaty
Kontakt
Jeżeli wolisz rozmawiać
Jeżeli wolisz pisać
Warszawa (PL)
Barcelona (ES)
Tu bywam najczęściej